7月15日,萬事利集團與浙江財經(jīng)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)的首位博士后張子楠經(jīng)過出站答辯評審會,以優(yōu)秀評級順利出站。中共浙江省委組織部人才辦副主任、省人力社保廳二級巡視員陳榮華等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),浙江財經(jīng)大學(xué)校長鐘曉敏、萬事利絲綢文化股份有限公司董事長李建華等博士后合作導(dǎo)師以及博士后出站考評組專家參加評審會。
人才是企業(yè)發(fā)展的重要推動力。萬事利集團不斷深化建立高水準(zhǔn)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,與高校合作建設(shè)博士后科研工作站,加強產(chǎn)學(xué)研一體化就是其中的重要模式。自2016年12月與浙江財經(jīng)大學(xué)合作成立博士后科研工作站以來,科研創(chuàng)新平臺優(yōu)勢充分顯現(xiàn),為企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展提供了重要保障。中共浙江省委組織部人才辦副主任、省人力社保廳二級巡視員陳榮華對萬事利博士后工作站取得的成果表示肯定。他提到,萬事利集團以自身的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢扶持青年人才進行創(chuàng)新科研活動,使得這些人才可以發(fā)揮最大潛能將科研成果進行落地,從而助推社會發(fā)展。他希望萬事利博士后工作站進一步發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研優(yōu)勢,更多地培養(yǎng)全方位人才,為企業(yè)發(fā)展、社會人才培育貢獻力量。
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